Papež František: Proč by manažeři neměli vést lidi tvrdou rukou

„Lidé tady v Evropě jsou takoví necitliví, tvrdí…“ řekla mi v neděli kamarádka, když jsme jeli spolu v autě a ona vyprávěla o tom, jak moc se těší zpátky na indonéský ostrov Lombok, který si zamilovala hlavně pro to, jak se tam cítí uvolněně. Tvrdost se stala pro nás Evropany i Američany charakteristickou. Tvrdí lidé toho v životě hodně dokázali – Alexander Veliký, Napoleon, Steve Jobs i mnozí další. Málokdo se ale někdy ptal, jak velkou daň za jejich úspěch museli ostatní zaplatit. Ještě méně lidí se pak asi ptalo na to, jak zraňující musela být ona tvrdost pro ně samotné… Pokračovat ve čtení „Papež František: Proč by manažeři neměli vést lidi tvrdou rukou“

6 kroků, jak se jednou pro vždy naučit rozhodovat

Rozhodování je pro řadu z nás jedním z nejtěžších úkolů vůbec. Rozhodovat se musíme v podstatě neustále – jak pojedeme do práce, co si dáme k obědu, co budeme dělat po práci, jestli si pořídíme byt na hypotéku, jestli si danou ženu/muže vezmeme za manželku/manžela, atd. Rozhodování je natolik náročným úkolem, že psychologie dokonce zná pojem rozhodovací paralýza. Ta často vede k prokrastinaci. Jak se ale poprat s rozhodováním tak, aby pro vás už nebylo problémem? A co o tom říkají psychiatři a manažeři? Pokračovat ve čtení „6 kroků, jak se jednou pro vždy naučit rozhodovat“

Příběh Aleny: šestkrát do stejné řeky nevstoupíš, tedy snad

Paní Alena se sama stará o syna. Její pracovní kariéra začala před dlouhými 18ti lety a byla přehlídkou opakujících se zklamání a neúspěchů, které paní Alenu dovedly až k úplnému vyhoření a psychofarmakům. Nakonec se ale vše v dobré obrátilo. A jaký byl její příběh? Pokračovat ve čtení „Příběh Aleny: šestkrát do stejné řeky nevstoupíš, tedy snad“

Jak je důležité oslavovat neúspěchy a 4 kroky, jak na to

Je tomu už skoro měsíc, co jsem seděl v jedné pražské kavárně na pravidelném diskusním večeru, které pořádá český Google pro pár desítek vybraných lidí z různých oborů. Byť původní téma bylo jiné, diskuse se záhy stočila směrem ke strachu z neúspěchu a tomu, jak je důležité neúspěchy umět oslavovat a využít ve svůj prospěch. Jak je to vlastně s přístupem k neúspěchu u nás a v Americe? Jak nás ovlivňuje strach z toho, že bychom mohli něco zkazit? Je možné, že by strach z neúspěchu dokázal ovlivnit celý náš život? Pokračovat ve čtení „Jak je důležité oslavovat neúspěchy a 4 kroky, jak na to“

Když přijde čas změnit kariéru

V pracovním životě člověka přijdou občas okamžiky, kdy má příležitost radikálním způsobem změnit svoji dosavadní kariéru. Buď dostane nečekanou příležitost, nebo přijde z nějakého důvodu o práci, anebo se rozhodne, že kvůli rodině a/nebo svému zdraví už současnou práci nebude dál vykonávat. Co v takovéto situaci dělat? A jak si zbytečně nezavírat dveře k novým příležitostem? Pokračovat ve čtení „Když přijde čas změnit kariéru“

Jak by měla vypadat ideální práce

Spousta lidí si představuje ideální práci jako takovou, kde budou mít spoustu peněz, luxusní služební auto a jako bonus nějakou tu „společenskou prestiž.“ Praxe ale ukazuje, že skutečné požadavky budoucích i stávajících zaměstnanců se od této zažité představy poněkud liší. Důležitější než peníze a auta je to, aby práce zaměstnance měla smysl, aby ho bavila a byla pro něj výzva. Pokračovat ve čtení „Jak by měla vypadat ideální práce“